Mi experiencia como formador, con años de experiencia impartiendo cursos y seminarios (al haber trabajado en hoteles, desempeñando
cargos de responsabilidad) y mi formación como formador, son
un valor seguro.
En mi metodología incluyo un diagnóstico inicial en función del cual se diseña la actividad formativa, generando
debate, ejercicios de
role play y otras actividades que ayudan a
los participantes a desarrollar las habilidades pactadas con
la empresa.
Teniendo como premisa desarrollar una formación muy práctica, incluyendo ejercicios basados en experiencias reales y un
plan de acción comprometiendo al participante a practicar los conocimientos adquiridos de
forma práctica. Dispongo de
un catálogo de cursos que te podemos ofrecer.